Organigrama de cargos

 Organigrama de cargos

Del departamento administrativo-organizacional

Alta gerencia: 

   Presidencia General: 

- Liderazgo

- Busqueda de oportunidades 

- Iniciativa

    Secretaria de presidencia:

- Cumplimiento de los compromisos

- Riesgos calculados

- Eficiencia

    Supervisor de operaciones

- Exigencia de calidad

- Riesgos calculados 
- Fijacion de objetivos

Gerencia Funcional:

    Gerente de finanzas:

- Independencia

- Confianza en los propios medios

- Seguimiento sistematicos

    Gerencia comercial:

- Persistencia

- Eficiencia

- Fijacion de objetivos

    Gerente de marketing:

- Busqueda de oportunidades

- Iniciativa

- Busqueda de informacion

    Gerente de talento humano:

- Riesgos calculados

- Exigencia de calidad

- Persuacion y contactos

Gerencia operativa:

    Contador publico:

- Independencia

- Confianza en los propios medios

- Busqueda de informacion

    Administrativo comercial:

- Cumplimiento de los compromisos 

- Fijacion de objetivos

- Planificacion

    Coordinador de marketing:

- Eficiencia

- Confianza en los propios medios

- Busqueda de oportunidades

    Coordinador de reclutamiento de capital humano:

- Exigencia de calidad

- Riesgos calculados

- Busqueda de informacion